Как правильно воспринимать профессиональные неудачи

Как правильно воспринимать профессиональные неудачи

Рано или поздно мы все сталкиваемся с неудачами и провалами. Можно опустить руки, а можно встретить неприятности лицом к лицу, не скрываясь и не убегая от них. Что именно для этого надо, читайте ниже.

1. Смирение

Ной Каган сегодня известен как основатель платформы AppSumo. Сейчас он имеет стабильный и высокий заработок, но всегда есть "НО". Когда-то он получал гораздо больше, наращивая свое состояние не по дням, а по часам. Дело в том, что Каган работал в Facebook и был одним из тех, кто участвовал в развитии соцсети с самого начала. При приеме на работу ему предложили два варианта: оклад в размере $60 тысяч и 0,1% компании или зарплату в размере $65 тысяч и долю в 0,05%. Сотрудник выбрал первый вариант, который сейчас, мог бы принести ему $185 млн, однако девять месяцев спустя был уволен за то, что его постоянные косяки и ошибки стали очень дорого обходиться руководству. Увольнение явилось потрясением, которое серьезно выбило Кагана из седла. Он смог взять себя в руки и написал целую книгу о том, почему его уволили, внимание уделяя тому, что даже роковые ошибки могут служить ценным опытом, который лепит из вас человека из стали, более дальновидного и осмотрительного.

2. Юмор

Старайтесь в любой трудной ситуации найти повод для смеха. Стресс, вызванный крушением планов, сменяется уверенностью, что выход обязательно будет найден. Самоирония, попытка все перевести в шутку — это огромный шанс для преодоления внутреннего дискомфорта. Принимать несовершенство человеческой натуры с юмором — это большая мудрость, помогающая без особого драматизма признавать наши ошибки, неудачи, слабости. Мы смеемся, когда события, обстановка не имеют угрожающего характера, и также верно, что когда мы смеемся, ситуация перестает быть такой опасной, неразрешимой. Смех отождествляется с чувством защищенности и безопасности, признанием своей силы и осознанием того, что вы способны справиться с ситуацией, как бы плохо не шли дела.

3. Искренность

Если на собеседовании вас спросят, почему вы уволились с прежнего места работы, нужно избегать жалоб на прошлого начальника, даже вполне обоснованных. Вряд ли правдивость ваших слов будет проверяться, а вот репутацию конфликтного сплетника и жалобщика вы себе заработаете в один миг. А когда кандидат говорит шаблонными лозунгами, это вызывает еще большие подозрения. Можно сказать: "Стало некомфортно сотрудничать с новой командой, хотя до этого я в коллективе проработал несколько лет". Или что "поставленные задачи были мне не очень интересны", что вы "пытались обсудить это с работодателем, но тебя не услышали". Смысл должен быть примерно таков.

4. Сострадание

Честный разговор о своей неудаче может принести не только материальную выгоду, но и отличную моральную поддержку. После того, как Ной начал говорить о своей неудаче на "Facebook" и других личных неудачах более открыто, он познакомился с большим количеством людей, с которыми произошла такая же история, но которые смогли оправиться от удара и продолжить свой путь. В некотором смысле это самый большой урок человечности, который вы сможете извлечь из любой неудачи: опыт может стать примером для тех людей, которые оказались в подобной ситуации, и вы можете протянуть им руку помощи, наградив как минимум ценным советом или словом поддержки.

5. Благодарность

Даже если вас уволили, наверняка найдется хотя бы пара вещей, за которые стоит быть благодарным. Это рабочий опыт, который вы сможете использовать в новых сферах или развивать его и дальше, уверенно шагая по выбранной стезе.

Как правильно воспринимать профессиональные неудачи