10 самых эффективных книг по менеджменту

10 самых эффективных книг по менеджменту

1. Ицхак Адизес — "Идеальный руководитель"

Как быть? Чтобы фирма была успешной в близкой и долгосрочной перспективе, ею должна управлять команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу выбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?

На эти и прочие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Книга адресована руководителям, работникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
В DVD-приложении доктор Адизес поделится с вами искусством создания взаимодополняющей команды — идеального лидера.

2. Джим Коллинз — "От хорошего к великому"

В книге анализируется опыт и становление наиболее удачных компаний-долгожителей: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes, Walgreens, Wells Fargo. Фирм, совершивших переход от хороших показателей к выдающимся и сохранивших высочайшие результаты на протяжении 15 лет. Так, к 2000 г. вложения в $1, сделанные в 1965 г. в эти фирмы возросли бы в 471 раз, а вложения в акции всех фирм на рынке возросли бы лишь в 56 раз.

Исследовательская команда во главе с Дж. Коллинзом рассматривает причины и условия, необходимые для перехода "от хорошего к великому", и его механизмы. Авторы уверены, что методичное претворение в жизнь идей и концепций, изложенных в книге, помогут практически любой организации кардинальным образом значительно улучшить свою деятельность и достигнуть на самом деле выдающихся результатов…

3. Генри Форд — "Моя жизнь, мои достижения"

В 1911 году Генри Форд изменил мир. Он вошел в историю как изобретатель конвейера и один из самых правдивых миллионеров. Он делал ошибки, терял состояние и снова богател, судился за патенты, выигрывал и проигрывал тяжбы, он вытащил Америку из Великой депрессии и стал символом самой сильной экономики за всю историю человечества. Его мысли и способы организации производства, описанные в этой легендарной книге, внедрены в деятельность тысяч фирм и заслуживают внимания любого, кто делает свой бизнес.

4. Йеспер Кунде — "Корпоративная религия"

Книга датского автора способствует созданию целостной картины прогрессивного бизнеса, отличительные черты которого — сложность и взаимозависимость большого количества деталей, относительная ценность прогнозов и безусловная возрастающая ценность этической составляющей. Как в этих нередко непредсказуемых условиях отыскать собственную нишу на рынке, сделать сильный привлекательный брэнд и удачный бизнес?

5. Ли Якокка — "Карьера менеджера"

Книга написана настолько простым языком и так захватывает, что невозможно оторваться до последней страницы. Ли делится секретами управления командой, навыками стратегического мышления и маркетинговыми фишками, финансовым и здравым подходом. Прочитав эту книгу, Вы, как минимум, поймете происхождение плана ТОП-90, о котором пишет Игорь Манн в своих книгах.

6. Том Питерс — "Представьте себе!"

Автор мировых бестселлеров, знаток новых подходов к ведению бизнеса и гуру менеджмента Том Питерс вернулся с отличной новой книгой о новом порядке передового делового мира. Написанная в бесподобном стиле, оформленная так, чтобы отчетливее выразить свежую философию автора, "Re-imagine" вдохновляет нас к действию.
Познакомьтесь с деструктивными повелениями Тома Питерса, посмотрите, как он предсказывает смерть бюрократии, и выясните, почему он думает, что бизнес — это круто. Нам предлагают мыслить красиво, мыслить странно и осмыслить еще больше "изменений", нежели мы имели возможность себе представить ранее.

7. Джеффри К. Лайкер — "Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира"

Успех компании Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и предпринимателей по всему миру. Надежность автомашин Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому любой, кто заинтересован в увеличении качества продуктов и услуг, так или иначе знакомится с опытом данной компании.
Создатель книги профессор Джеффри Лайкер рассказывает читателям о истоках успеха Toyota, анализируя "дао" компании — ее неповторимую философию бизнеса, в основе коей лежат открытые им 14 основных принципов управления. Фундаментальная база дао Toyota — в уникальном подходе к персоналу, заключающемся в воспитании, обучении и развитии. Именно персонал — квалифицированный, работящий, сознательный — ключ к триумфу любой фирмы.

8. Джулия Моргенстерн — "Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью"

Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и приемам планирования времени для достижения поставленных целей.

9. Йонас Риддерстрале и Кьелл Нордстрем — "Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества"

Авторы Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстрале развивают свои идеи "Бизнеса в стиле фанк". Однако тон цитат стал иным. Пропали прежние оптимизм и лихость, граничащая с нахальством.

В мире Караоке-капитализма индивидуальный выбор бесконечен. Но не даром. Вы платите либо способностями, либо наличными. В "Караоке-клубе" страны компании и отдельные люди сталкиваются с неизбежным выбором: копировать других или создавать свое собственное будущее. Пользуясь бенчмаркингом и лучшими методами, вы станете всего лишь одним из многих.
Не подражайте — изобретайте! Как бы хорошо мы ни умели имитировать, настоящего успеха так достичь не удастся. Настоящие новаторы всегда побеждают имитаторов, и важно самому решать проблему, а не копировать ее решение.

10. Том ДеМарко — "Deadline. Роман об управлении проектами"

Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, — ваша повседневная реальность.
Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства — все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами — это всегда работа с людьми.
Под выводами, которые заносит главный герой в свою записную книжку, могут подписаться тысячи руководителей. Однако сформулировать их в повседневной текучке самостоятельно удается не всегда. Поэтому наибольшую пользу эта книга принесет руководителям проектов любого масштаба.

10 самых эффективных книг по менеджменту